COACH ET COACHING PERSONNEL

Dix bonnes raisons d'embaucher un entraîneur personnel

2009-05-23T12:03:00.000-07:00

Avez-vous songé à embaucher un entraîneur personnel? L'embauche d'un "entraîneur personnel est l'un des secrets les mieux gardés de la réussite."

1. Un coach peut vous aider à clarifier votre vision et les objectifs. Si vous avez le sentiment que ce que vous faites n'est pas la chose que vous voulez pour votre vie, mais vous n'avez pas une vision claire de ce que vous voulez, un entraîneur peut vous aider à être plus précis.

2. Un coach peut vous aider lorsque les temps sont difficiles. Parfois, nous avons juste besoin de parler à quelqu'un qui n'est pas trop occupés, trop distrait ou trop complexe pour nous soutenir objectivement juste quand les temps sont difficiles. Si vous pensez que vous avez juste besoin de parler à quelqu'un qui comprend et ne vous juge pas, alors, un coach personnel peut vous aider.

3. Un coach peut vous aider à développer l'élan. Combien de fois avez-vous commencé quelque chose, tout semblait bien, mais à un moment donné perdu tout intérêt, pour ne jamais continuer à nouveau? Un coach peut vous aider à maintenir cet élan et de vous garder sur le bon chemin. Ceci est similaire à l'embauche d'un entraîneur personnel pour vous aider à maintenir la dynamique de l'exercice lorsque vous souhaitez faire quelque chose d'autre.

4. Un coach peut vous aider à rester sur la bonne voie et être centrés. Avez-vous jamais laisser le peu de choses sans importance de prendre le contrôle de votre journée et au moment de la journée se termine, vous réalisez que vous n'avez pas accompli tout ce que vous espérons accomplir? Un coach peut vous aider à rester concentrés sur les choses importantes tout en apprenant à déléguer ou vider les choses sans importance.

5. Un coach peut vous aider à prendre un regard objectif sur ce que vous avez fait. Un bon entraîneur va vous demander de prendre un proche, et parfois douloureux, regardez ce que vous dites que vous voulez par rapport à ce que vous êtes en train de faire. Avez-vous voir un match? Si vous continuez à faire les choses comme vous êtes, ce que vous serez à l'endroit où vous êtes à l'espoir d'obtenir? Entraîneurs poser des questions difficiles.

6. Un entraîneur mai vous aider à identifier à la fois efficace et destructeur des comportements que vous mai ne pas voir. Depuis que l'entraîneur ne sont pas debout dans la forêt, il peut généralement voir les arbres que vous n'avez pas. Combien de fois devons-nous continuer les mêmes modèles destructeurs encore et encore, seulement parce que nous ne pouvons pas les identifier? Un coach vous aidera à voir plus clair.

7. Un coach vous tiendrons responsables pour les objectifs que vous définissez. Un coach n'est pas un baby-sitter. Quand vous décidez que vous voulez y aller et d'accomplir certaines choses dans votre vie, un entraîneur de ne pas accepter vos excuses à la raison pour laquelle il n'a pas été fait. Faire une déclaration publique de votre intention sera également vous fournir les incitatifs nécessaires pour garder vos engagements.

8. Un coach peut vous montrer comment faire plus en travaillant moins. Les entraîneurs sont capables de temps d'enseignement-systèmes testés pour être plus productif. Saviez-vous que la recherche montre que la moyenne 8-heures-a-jour travailleur productif pour 1-2 heures par jour? Un coach peut vous aider à être plus productif en moins de temps.

9. Un coach peut vous aider à découvrir votre véritable passion. Vous avez envie de vos capacités et ce que votre vie est le but? Si ces questions ne sont pas que vous y réfléchissiez, alors vous avez vraiment besoin d'un coach! Nous avons tous des capacités uniques et d'un but, mais certains d'entre nous, jamais de les découvrir et le reste d'entre nous qui ont trop peur d'aller pour cela! Un coach peut vous aider à découvrir votre passion --- la chose qui va vous faire très heureux de sortir du lit le matin.

10. Un coach peut vous aider à identifier vos valeurs de base et vous montrer comment vivre en synergie avec eux. Les valeurs par lesquelles nous vivons notre vie sont très importantes pour chacun de nous. Beaucoup de fois, certaines valeurs que nous détenons mai être en conflit les uns avec les autres. Parfois, nous ne sommes même pas conscients de la valeur d'importance pour nous. Un entraîneur peut nous aider à vivre notre vie en accord avec nos valeurs. Cela permettra de fournir le genre de vie dont vous pouvez être fiers.

Coach personnel minceur, perdre du poids avec l'aide du coaching personnel

2009-05-23T11:48:00.000-07:00

NESTLE-PROTEIKA pour une perte de poids efficace et durable:
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En tant que coach personnel minceur, j'amène mes client(e)s à retrouver leur poids de forme. Je travaille surs les Causes de la prise de poids. Je résous avec l'implication de mes client(e)s leurs diverses difficultés. Perdre du poids, des kilos, devenir mince, retrouver poids de forme, être bien dans sa peau, être bien dans son corps...

Votre Coach personnel sportif

2009-05-22T12:38:00.000-07:00

Coaching sportif :
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Quel est l’intérêt du coaching pour l'entreprise ?

2009-05-18T19:26:00.000-07:00

Au-delà des phénomènes de mode, le grand intérêt du coaching pour les organisations, et notamment pour l’entreprise, c’est de permettre le dépassement de l’écueil classique de la formation continue: « C'est bien ce que vous dites. Mais ça n’est pas applicable chez nous! »

Le coaching permet d’instaurer une relation symbolique entre performances individuelles et performances de l’entreprise et diffuse une culture d’amélioration en continu des performances. Les concepts de confiance et d’aide mutuelle, à l’opposé de la comp1ition et de la sélection des meilleurs dans les organisations, sont un des facteurs de développement qui prennent de plus en plus d’importance dans les entreprises où l’information circule, où les réseaux internes et externes, les relations « P to P » (d’individu à individu) prennent tellement d’importance que la fonction hiérarchique traditionnelle doit évoluer.

La coopération n’est plus une vertu, c’est un facteur de survie. Le management collaboratif vient remplacer l’idéologie vaguement humaniste et cléricale du management participatif.

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2009-05-17T10:46:00.000-07:00

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